SERVICE 01

Human SOLUTION 人材ソリューション

OUR
SERVICE

  • 求人広告
  • アウトソーシング(業務委託)
  • 人材派遣
  • CONTENTS

    求人広告

    POINT | 01 お客様にとってベストな
    採用手法をご提案

    企業成長に欠かせない「人」という大きな財産。より自社にマッチした優秀人材の獲得は一過性のものではなく、企業にとって永続的に続く課題のひとつです。CIN GROUPの求人広告代理事業は2007年にスタート。以来、着実に蓄積されたノウハウと実績を活かしてより効果的な採用手法の企画提案を実現しています。新卒、中途、パートタイム、業務委託、派遣スタッフなど、欲しい人材に特化した媒体選定はもちろん、各媒体の特性を熟知した上での原稿作成を通して企業やお店にベストな人材採用のお手伝いをいたします。

    POINT | 02 離職を減らし定着率を上げる
    コンサルティング

    採用をゴールにするのではなく、入社後の定着活躍までを見越したコンサルテーションを実施。求職者とのコミュニケーションも媒体や紹介など従来の手法のみに頼るのではなく、リファラル採用や自社採用ページの活性化など、世の中の景況感に左右されないタッチポイントを確立します。深い企業理解の上で入社する人材を増やすことで、定着率を高めるとともに離職率を低減。採用コストを抑えると同時に、事業計画の実現をスムーズで確実なものにします。

  • アウトソーシング(業務委託)

    POINT | 01 リソースの最適化を推進し
    コア事業の推進をサポート

    長年、人材派遣事業で蓄積したノウハウを活用し、業務を一括で受託するアウトソーシングのサービスをご提供いたします。管理業務の負荷軽減や業務量変動への対応、さらに人的リソースのコア事業への集中など、御社の課題に対して効果的なソリューションを実現します。管理業務においては人材採用から教育、現場運用、マネジメントまで一括で当社が対応。大幅な負荷軽減が期待できます。また繁閑期の業務量変動にあわせた運用体制の構築も可能。コスト削減とともにあらゆる状況に対応可能な体制を構築できます。さらにルーティンワークに代表されるノンコア業務をアウトソース。社員の限られた工数を注力すべきコア業務へ専念させることが可能です。

    POINT | 02 あらゆる現場ニーズに対応
    精度の高いソリューションを実現

    たとえば官公庁における緊急コールセンター立ち上げ。2週間で40名の人員確保を達成し、辞退や欠勤もなく全員が業務を遂行しました。また短期コールセンター委託運営でも高い評価を獲得。お中元・お歳暮といった期間繁忙に伴い1チーム管理者1名、オペレーター6名のチーム運営を行ないました。なおこのミッションでは研修やシフト運営などもCINが担当。急な欠勤や業務量にあわせた人員調整にも対応しました。さらに食品メーカーの長期催事出店における委託運営の実績も。商品の搬入・陳列、オープニング販売、レジなどの応援を行なう繁忙人員10名を2週間で確保。シフト作成や人員管理を担うリーダーもCINで確保し、2ヶ月間の委託運営を実施しました。

  • 人材派遣

    POINT | 01 独自のノウハウで
    最適な人材を派遣

    いわゆる“デパ地下”と呼ばれる百貨店や商業施設における地下の食料品販売店を中心に、アパレルショップ、ファッション雑貨などの販売店に向けて最適な人材をご紹介します。扱う案件を販売接客系に特化することで、志向性がマッチした人材からの登録を促進。就業後、よりスムーズに現場に馴染み、能力を発揮できるような人選を可能にしています。またスタッフへは面談時から案件のアサイン、就業後に至るまできめ細やかな支援を実施。紹介した人材が本来のスキルを発揮するとともに安定して就業継続できるようお手伝いしています。もちろんお客様側にも就業状況を細かくお伺いし、調整が必要な場合は直ちに対応します。だからミスマッチやトラブルへの対応も万全。お客様の業務効率を最大限に高めることを実現しています。

    POINT | 02 あらゆる人材の課題を
    さまざまな角度から解決

    CIN GROUPの人材派遣は単なる人材派遣の域にとどまることなく、幅広い領域でお客様の人材に関する課題へアプローチできます。求人広告メディアへの掲載や採用Webページを作るといったものから業務改善を通じて人件費をローコストに抑えるなどのコンサルテーションまで。WebコンサルティングからEC、求人広告代理などそれぞれの領域でエッジの効いたサービスを提供しているCIN GROUPならではのノウハウと商材ラインナップで、お客様の課題解決に全力で向き合います。さらに登録スタッフには「いま」の希望だけでなく、将来の夢やライフプランまで見据えた上での派遣先をご案内。本当に満足いただけるために必要なことには目先の利益追求や効率化一辺倒ではなく、手間や時間をかけてでも取り組むスタンスでお仕事の紹介に取り組んでいます。

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