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HR SOLUTION 1st div.人と企業をつなぐ人材派遣営業

採用形態 中途採用
雇用形態 正社員
仕事内容

今回募集するのは派遣事業部の営業職です。
弊社が得意とする催事案件、自治体案件の他、
次のステップへ向けた新たな開拓も行なってくれるメンバーを求めています。
人材派遣の提案営業から、その運営までを一手にお任せします。

【具体的には】
・既存クライアントへの営業
・新規開拓営業(リサーチ・提案資料作成)
・現場運営の立ち上げやスタッフ管理※週1回程度

当社の得意領域は、食品販売関連となっており、主に食品メーカーからの依頼を多数受けています。
派遣する現場は商業施設などの催事場。いわゆるデパ地下なども多くあります。

そして、食品販売領域に加え、近年は自治体案件も増加中。
この自治体案件で得たノウハウをもとに、さらに今後はコールセンターの会場運営を行なうなど、新たな領域への進出も計画しています。
そのため、得意領域の強化だけではなく、新しい領域への積極的な活動も行なって欲しいと考えています。

▼食品販売領域例
・百貨店や駅ナカに出店している食品メーカー
・期間限定のポップアップストア 等

▼自治体案件例
ワクチン接種や確定申告のコールセンター
マイナンバー申請や給付金手続きの窓口業務 等

◆営業の枠を超えた活躍ができる
少数精鋭の部署だからこそ、「営業」というポジションの枠にとらわれることなく、幅広い業務にチャレンジ可能。
幅広い人材に関わる多彩な業務をお任せしていくので、仕事を通して成長を実感することができます。
派遣先企業の人事や役員とお話しすることが多くなります。
そのため、ワンランク上のコミュニケーション力・折衝力が身に付きます。
これまで培った営業力を活かしつつ、さらなるスキル向上を目指していただきます。

【入社後の流れ】
入社後は、仕事の流れを理解するために、案件の運営管理から始めていきます。
派遣事業責任者のもとで各種業務を一通り学んでいただき
ある程度仕事の流れがつかめてきたら、本格的に提案営業活動をお任せしていきます。

応募資格

<必須条件>
無形商材の提案型営業経験1年以上(例:保険会社、販売代理店など)
もしくは
有形商材の営業経験1年以上3年未満

<こんな方が活躍しています>
◆コミュニケーションスキルのある方
◆たくさんの人と関わる仕事がしたい方
◆社会貢献度の高い仕事をしたい方
◆スケールの大きい仕事に挑戦したい方
◆リーダーやマネジメントの経験がある方
◆コツコツと取り組める方
◆データ分析が得意な方

給与

年俸420万円~550万円(固定残業代含む)
※14分割して1/14を月々支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万4444円~8万4394円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<試用期間3カ月~6カ月>
月給28万円~37万2900円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万157円~8万107円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給します。

<賞与>
年2回(各1カ月分)・半期インセンティブ(業績連動)

<昇給>
年2回

勤務時間

10:00~19:00(休憩1h)※時差出勤制度あり

勤務地

[ 東京サテライトオフィス ]
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 第一暁ビル7F

休日・休暇

完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出産サポート休暇/ハネムーン休暇/記念日休暇

待遇・福利厚生

賞与・昇給年2回/交通費規定支給(月額上限4万円)/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/定期健康診断/服装自由/各種手当(慶弔・出産・結婚祝金)/役職手当/ビジネス書籍購入サポート/社長主催の誕生日会/携帯電話・ノートPC貸与/保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可)/社員総会(年2回)/スマート出勤(時差出勤)制度/オフィスcoffeeコーナー(無料)/女性管理職登用実績あり

採用プロセス

【Web書類選考】
 ▼
【一次面接(オンライン)】
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【Web適性検査(ご自宅にて受験)】
 ▼
【最終面接(対面)】
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【内定】
 ▼
【来社面談】

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